Työnohjaus on oman työn sekä työyhteisön työn tutkimista ja pohtimista sekä näiden teemojen äärelle pysähtymistä. Tämän kautta työntekijä pääsee kehittämään omaa työtään ja työrooliaan.

Erityisesti sosiaali- ja terveysaloilla työnohjaus on jaksamisen ja työn laadun suhteen elinehto. Työyhteisöohjauksissa pohditaan jokaisen yksilöllistä tapaa toimia ja yhdistää toimintatavoista hyvin toimiva yhteinen toimintatapa.

Johtamisen ja kehittämistyön konsultaatio ja työnohjaus ovat yrityksen toiminnan kulmakivi. Johtaminen on yksinäistä puuhaa ja mukana on hyvä olla joku, jonka kanssa reflektoida ajatuksia ja tilanteita. Työntekijöiden hyvinvoinnin perusta on hyvinvoiva johtaja.

Toteutamme koulutuksia joustavasti erilaisiin sosiaali- terveys- kasvatus- ja koulutusalan työyhteisöihin. Meiltä on saatavilla esimerkiksi traumainformoidun työyhteisön koulutus sosiaali- ja terveysalalle sekä neuropsykiatrisen taustan omaavan lapsen ja nuoren kohtaaminen koulumaailmassa.